4月23日，公司團委組織召開2020年度團干部工作會。公司黨委書記、董事長張澤武，黨委副書記、總經理許歆，團委委員和各團支部書記共20人參加了會議。

會議對團干部增補情況及調整后的人員分工情況進行了通報，團委書記張好代表新一屆團委匯報了本年度的工作計劃和團建工作經費安排。團支部書記李娜、楊光、王茜、許文堯和甘霖依次報告了本支部的工作計劃。

總經理許歆要求“年輕人要熱情無畏，有格局、有規劃、有作為”，團建工作要圍繞以下幾點開展：以建設服務型組織為主線，形成合力；提升組織能力，充分發揮共青團的引領作用；一切工作以企業的經濟效益為中心，做好宣傳工作，講好華夏故事，傳遞華夏聲音；做好上傳下達工作，疏通交流渠道，解決職工困難。他提出要突出“四個觀念”：側重基層、增強引領，注重效果，加強交流。

黨委書記張澤武強調了共青團組織的性質，他勉勵新一屆團委班子要加強意識形態建設，提升政治思想覺悟。要求新一屆團干部要繼續加強對團員青年的政治引領，要繼續探索共青團工作的新方式、新方法，要繼續強化團的自身建設，在新的起點上，立足崗位、勤奮工作，團結帶領廣大團員青年為公司高質量發展做出更大的貢獻。（黨群辦公室 張好）